人財紹介
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当社サービスが選ばれる
３つの理由
- 自社で教育
- 自社の主要事業である、職業訓練・社員教育、パソコン＆ビジネススクールなどの事業展開により自社で教育した人財を紹介できます。
- 指導員の配置
- 公的資格を持つ有資格者が求職者と求人企業との間に介入することで、面接では聞きづらい本当の要望と企業のニーズをマッチング。採用後の離職を防ぎます。採用後もフォローいたします。
- 明確な料金
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紹介料は職種、スキル等によって個別に変わります。
年収の概ね２０％～３０％ほどです。 適切なご紹介のために、かなり詳細に内容を伺います。 ご紹介が成立したときのみ、料金が発生します。 料金は分割払い、返金制度があり、安心してご利用いただけます。 また、支払い方法も振り込みに、カード払い、などがご利用可能です。
多くの方が活躍しています！
- 経理経験者 パソコン初級受講後 税理士事務所補助業務（30代 女性）
- 営業経験者 OA簿記受講 専門店においてのエアーキャッシュ営業（20代 女性）
- コンタクトセンター派遣
- 大手キャリア派遣
など、これまでに多数の方が活躍しています！
こんなコストやリスクが見直せます！
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求人コスト
- 求人申請書類の制作・提出の手間
- 求人広告会社との打ち合わせ
- 掲載するだけでもかかる求人広告費
- 求人に関する情報の社内共有
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面接コスト
- 面接時間の調整や突然のキャンセル
- 求職者の能力やモラルの有無の判断
- 短い面接時間での求職者と企業との意思疎通
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採用リスク
- 採用後の求職者と企業との相性(マッチング)不一致による離職
- 離職による求人再募集
人財マッチングサービスのしくみ
ご利用の流れ
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STEP 01
- 人財紹介に関するお問い合わせ
- まずはお問い合わせ下さい。
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STEP 02
- クロスアビリティズ訪問
- 顔合わせおよび求人内容等の詳細、今後の予定などをお話します。
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STEP 03
- 求人紹介
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求人内容、採用条件に見合った転職希望者を特定します。
その人財に求人を紹介し、貴社の魅力を十分に伝え応募を喚起します。
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STEP 04
- 現地での確認
- 実際に現地での確認等を行ってもらいます。
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STEP 05
- 採用確認
- 今後の予定等、採用確認も行っていきます。
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STEP 06
- 内定者へのご対応・ご採用
- 内定者の入社意思が確認できましたら、入社条件確認書および請求書をお送りさせていただきます。
- お問い合わせはこちら
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【受付時間】9:00-18:00